Hoofd HR

Wat je gaat doen:

• Planning, organisatie en verdere optimalisatie van werkprocessen binnen het vakgebied
• Je bent contactpersoon en adviseur voor leidinggevenden, medewerkers en sollicitanten
• Je geeft conceptueel en strategisch advies, en ondersteunt wetenschappelijk en administratief management bij alle personeelgerelateerde en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Je zorgt voor de implementatie van alle relevante arbeidsrechtelijke regelgeving (TVöD, Duits en Nederlands arbeids-, loonbelasting- en socialezekerheidsrecht)
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van de gebruikte HR-systemen
• Je denkt na over de verdere ontwikkeling van de digitalisering op HR-gebied
• Je beheert de personeelsplanning en het personeelsbudget
• Je lost fundamentele en complexe personeelsaangelegenheden op
• Je ontwikkelt onze strategie voor personeelswerving verder door
• Je beoordeelt functiebeschrijvingen en adviseert bij het opstellen ervan
• Je vertegenwoordigt HR in de interne commissies zoals de Equality en Diversity, Equity and Inclusion Committees
• Je werkt samen met het algemeen bestuur in München

Je hebt:

• Een succesvol afgerond universitair diploma (minimaal een bachelorsdiploma) op het gebied van economie of bestuurswetenschappen of vergelijkbare vaardigheden en ervaring
• Meerdere jaren professionele ervaring op het gebied van human resources (in de publieke sector)
• Goede kennis van TVöD en/of CAO’s in het algemeen
• Goede kennis van Duits en Nederlands arbeids-, belasting- en socialezekerheidsrecht
• Goede SAP of vergelijkbare kennis, goede MS Office kennis
• Een zeer goede beheersing van het (zakelijk) Engels, Duits en Nederlands, in woord en schrift
• Het vermogen om strategisch te denken en conceptueel te werken
• Twee benen op de grond en een gezond pragmatisme; je bent servicegericht, betrokken en initiatiefrijk
• Een zelfstandige werkstijl, evenals een proactieve, oplossingsgerichte en betrouwbare manier van werken
• Een nauwkeurige manier van werken, groot verantwoordelijkheidsgevoel, goed teamwerk en communicatieve vaardigheden, evenals probleemoplossende vaardigheden

Wat wij jou bieden:

• Een veelzijdige, zelfstandige en verantwoordelijke baan binnen een wetenschappelijk, modern en internationaal onderzoeksinstituut
• Mogelijkheden tot het volgen van relevante opleidingen en trainingen
• Een passend salaris (tot salarisgroep E11) volgens de Duitse CAO voor overheid (TVöD Bund) afhankelijk van kwalificaties en ervaring, plus 8% vakantietoeslag
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ben je vrij op zowel de Nederlandse als de Duitse feestdagen
• Mogelijkheid tot parttime aanstelling
• Pensioenregeling
• Een aanstelling voor in eerste instantie één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Solliciteren?
Graag ontvangen wij uiterlijk 11 oktober 2024 je sollicitatie, inclusief motivatiebrief, recent curriculum vitae en twee referenties. We ontvangen je sollicitatie graag online via ons sollicitatieportaal.

Als je vragen hebt naar aanleiding van de vacature, neem dan contact op met onze afdeling Personeelszaken via e-mail HR [at] mpi.nl (HR[at]mpi[dot]nl).

Max Planck Instituut voor Psycholinguïstiek
Over ons instituut
Het Max Planck Instituut voor Psycholinguïstiek in Nijmegen is volledig gewijd aan psycholinguïstiek - de studie van hoe we taal produceren en begrijpen, en hoe we deze vaardigheden verwerven als eerste of tweede taalleerders.
Ons instituut is een van de meer dan 80 onderzoeksinstituten die deel uitmaken van de Duitse Max Planck Society, en het is een van de weinige locaties buiten Duitsland.
Wij zijn gevestigd op de campus van de Radboud Universiteit en hebben nauwe samenwerkingsverbanden met het Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour en het Centre for Language Studies van de Radboud Universiteit. Ook werken we intensief samen met andere kindertaalonderzoekers, als onderdeel van het Baby & Child Research Center.
Medewerkers en studenten van het MPI hebben toegang tot geavanceerde onderzoeks- en opleidingsfaciliteiten.

Over ons onderzoek
Het onderzoek aan het Max Planck Instituut voor Psycholinguïstiek combineert perspectieven uit verschillende disciplines. Wij onderzoeken hoe kinderen en volwassenen taal verwerven, hoe spreken en luisteren in real time gebeuren, hoe de hersenen taal verwerken, hoe het menselijk genoom bijdraagt aan de opbouw van een taalklaarbrein, hoe meerdere modaliteiten (zoals in spraak en gebaar) vorm geven aan taal en het gebruik ervan in verschillende talen en hoe taal gerelateerd is aan cognitie en cultuur en gevormd is door evolutie.

Over diversiteit, gelijkheid en inclusie
De Max Planck Society is een onafhankelijke, niet-gouvernementele organisatie van door Duitsland gefinancierde onderzoeksinstituten die zich toeleggen op fundamenteel onderzoek in de natuurwetenschappen, levenswetenschappen, sociale wetenschappen en geesteswetenschappen. De Max Planck Society is een werkgever die gelijke kansen biedt. We hechten belang aan diversiteit en inclusie, bevorderen rechtvaardigheid en bestrijden discriminatie.
We streven naar een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten. (https://www.mpi.nl/page/equal-opportunities).

Duitse versie